3月30日，现代商务学院杜淑琳应邀参加江苏地区校企对接会暨高质量商科人才培养发展论坛。本次会议由中国连锁经营协会主办，江苏经贸职业技术学院、江苏省财经商贸行业职业教育指导委员会承办，来自沃尔玛、苏宁易购、苏果超市等21家企业，江苏商贸职业学院、无锡职业技术学院、安徽职业技术学院等15所院校共60余位代表参加此次会议。会议由江苏经贸职业技术学院数字商务学院院长居长志主持。江苏经贸职业技术学院数字商务学院院长居长志作“商科专业产教融合的实践与思考”主题交流。中国连锁经营协会人才发展部主任杨顺提出协会通过搭建多渠道、多形式等交流平台，助推校企深度合作。下午的论坛分为院校商科教学交流会和企业沙龙两个专场进行研讨。会后，参会嘉宾实地参观考察了数动未来空间。本次活动加深了我院与江苏省各职业院校的联系，为我院新商科的发展助力加码。（现代商务学院 雷纶源）

为积极响应教育部关于“访企拓岗促就业专项行动”的相关部署，实现毕业生更高质量更充分就业，3月31日，汽车工程学院党政负责人周宁、汪功明，教研室主任、辅导员一行赴安徽合力股份有限公司开展访企拓岗促就业专项行动，并看望慰问实习学生。安徽合力股份有限公司人力资源部部长陈军、副部长孙剑及实习生代表等参加交流会。会上，陈军对学院一行表示热烈欢迎，他介绍了企业发展现状、业务发展概况、企业发展愿景及用人需求，对学院毕业生给予了高度赞扬，并感谢学院持续向合力输送技能型人才。汪功明就学校的基本情况、学院师资力量、专业设置和“2+1”人才培养模式等情况进行了介绍，表示校企双方在创办历史、人才培养、价值观念等方面具有契合点。周宁对安徽合力股份有限公司为学院毕业生提供的广阔就业空间表示感谢，并简要介绍了2023届毕业生情况。双方围绕校企合作展开交流，就实习生培养的“三留三关”活动展开深入探讨，双方表示要以党的二十大精神为指引，坚持多措并举，校企凝聚“合力”，为毕业生提供更宽广的成长和发展空间，为国家培养更多的大国工匠和技能大师。会后，与会人员共同参观了桥箱事业部车间。（汽车工程学院 卞显茜）

3月31日，后勤管理处组织百大合家福连锁超市（安职院店）在大学生服务中心广场开展了一场别开生面的“我为师生办实事”活动——阿福先锋队，走进安职校园。为了让学校师生享受到实惠的价格和优质的服务，为师生办实事，后勤管理处不断加强对超市商品质量、价格监督管理，多次与合家福超市进行沟通协调，精心筹备举办了本次让利活动，合家福超市精心挑选了适合广大师生购买的产品，让利活动力度在8折左右，有的商品折扣甚至达到5折，让利商品种类达到上百种，物美价廉。现场吸引大批师生前来购买，此次让利活动受到广大师生的一致好评，提升了广大师生的幸福感和获得感。（后勤管理处 方传宝）

为充分发挥教研室的作用，进一步促进学院发展，3月31日下午，计算机与信息技术学院在至公楼三楼第六会议室召开教研室主任学习研讨会，学院负责人刘晓川、副院长李军、各教研室主任、教学秘书和党政秘书参加会议，会议由刘晓川主持。刘晓川首先领学了《安徽职业技术学院专业建设与发展质量评价办法》（试行）和《安徽职业技术专业设置与动态调整管理办法》。接下来各教研室主任结合教研室工作，总结过去，对当下面临的机遇和挑战，深入剖析，展望未来。学院领导对各位主任当前面临的问题以及未来工作计划给予了细致的指导，并围绕职本创建、2+1人才培养模式的实施、顶岗实习、教科研项目申报、2024年项目规划、教学督查等方面对各教研室提出发展思路和工作部署。李军对搬迁实训室的恢复、社会服务开展等工作做了进一步强调。最后，刘晓川提出三点建议：一是要提高站位，充分认识教研室定位和职能。二是要重心下移，充分发挥教研室功能和作用。三是加强融合，打破藩篱，形成教研室工作合力。（计算机与信息技术学院 方杰）

根据学院党委的统一部署，3月31日中午现代服装学院党总支在至公楼第八会议室召开2022年度星级党支部初评工作会议，本次星级评定共有三个党支部参评。学院党总支书记袁晓玲、副院长吕慧、组织员汪煦及师生代表参会，会议由袁晓玲主持。根据《关于开展2022 年度星级党支部评定工作的通知》要求，现代服装学院党总支组建由党员干部和师生代表组成的初评小组，在各党支部自评、申报基础上，由各支部书记现场陈述打分依据、展示支撑材料，初评小组人员结合党支部目标考核及党支部书记抓党建述职评议考核结果，根据平时掌握情况，现场进行了充分讨论评议，最终形成初评结果。会上，袁晓玲表示各支部要抓住本次星级评定的契机，进一步加强支部间的合作交流学习，充分吸收本次会议提出的意见建议，对标对表、厘清台帐、盘活思想，查缺补漏。各支部要聚焦“强基础、提质量、创品牌”的目标，通过“定盘子”创星、“过筛子”评星、“强底子”用星三大抓手，实现“三子落满盘活”，促进各党支部全面进步、全面过硬，不断增强党支部的组织力、凝聚力、战斗力，切实把党支部建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒，力争形成比学赶超、“星”火燎原、群“星”闪耀的崭新局面。

不啻微芒，造炬成阳。为深入学习宣传贯彻党的二十大精神，引导青年学生进一步学习、传承和弘扬雷锋精神，公共管理学院“红薪志愿者”服务队开展“志愿于心，服务于行”学雷锋志愿服务月系列活动。最美不过志愿“红”“红薪志愿者”服务队依托社区管理与服务和公益慈善事业管理专业建设，“我奉献，我快乐”是其口号。3月5日，公共管理学院组织开展了“学雷锋、树新风——做雷锋精神传承人”主题团课，学院学生党员、入党积极分子、团学干部等150余人集中观看了雷锋主题影片，学习了雷锋的生平事迹。同学们分享了学习雷锋精神的感想，纷纷表示作为在“学雷锋”故事中成长起来的青年，把雷锋精神传承下去，在日常学习生活中把学雷锋和志愿服务结合起来，让雷锋精神在新的时代绽放出更加璀璨的光芒。三月来，“红薪志愿者”服务队开展了“我为群众办实事——学院体育馆清扫活动”、“大手牵小手——走进竹溪小学”、“红薪书院”搬迁打扫等志愿活动。每颗心永远赤“橙”在第113个“三八”国际妇女节来临之际，3月8日，公共管理学院开展“三八妇女节，温情送鲜花”活动。学生们把一束束美丽的鲜花和一张张祝福的卡片送到女老师们手中，同时在团结大道和校园的各个角落准

3月31日上午，保利集团物业股份有限公司安徽公司人事总监刘婷、人力资源部经理梁正洁一行莅临公共管理学院并举行校企合作洽谈会。公共管理学院党政负责人闫冰、张祎，团总支书记周安琪、教研室主任朱凤丽、党政秘书杨淑涵等热情接待了刘婷一行，并就产教融合、校企合作等事宜进行了积极的交流。 在交流洽谈会上，双方就2+1人才培养模式改革、学生就业、顶岗实习、聘请企业导师、教师实习流动站、横向课题研究等方面达成了良好的合作愿望。刘婷表示，保利物业公司将在制定高效管理计划、输出服务模式、全面改善合作等方面提供高品质的服务。下一步，双方将细化具体措施，本着有利于学生、有利于教师、有利于企业的原则，为安职院的1133发展战略多做贡献。（公共管理学院 杨淑涵）

（后勤管理处通讯员 方文文）2023年3月31日上午，安徽艺术学院后勤管理处负责人侯昌松一行四人来学院考察交流，双方在大学生服务中心四楼会议室就医务室运行管理、物业托管服务等进行了交流，校后勤管理处负责人高立克等相关人员参加，会议由高立克主持。高立克对到访的安徽艺术学院一行表示欢迎。会上双方就医务室的基本情况和工作内容，物业人员配备、物业服务模式，校园零星维修等方面进行了深入交流，形成了一些共识，为有效开展后勤工作提供了新思路、新方法、新路径。侯昌松希望两校后勤管理部门进一步加强交流、相互学习，不断深化后勤体制机制改革，提升后勤服务保障质量。会后侯昌松一行还现场参观了医务室。