为深入深化校企合作，精准对接行业需求，切实提升学生就业质量，5月13日，安徽职业技术大学发展规划处处长洪应、汽车工程学院副院长鲁磊等受邀前往安徽凯旋智能停车设备有限公司开展实地调研，旨在搭建校企合作桥梁，明确合作方向，实现产教深度融合、互利共赢。安徽凯旋智能停车设备有限公司执行董事兼总经理李欣携公司相关负责人热情接待了洪应一行，对校方的到访表示热烈欢迎。李欣详细介绍了公司的发展历程、核心业务布局，以及智能停车设备领域的技术发展脉络与当前行业现状，重点阐述了公司在智能停车控制系统、机械车位技术等方面的专利优势与研发成果。随后，李欣陪同洪应一行参观了凯旋智能车房，直观展示了公司智能停车设备的实操流程、技术亮点及应用场景。在随后的座谈交流中，双方围绕校企合作、人才培养、技术研发等核心议题展开深入探讨，达成多项共识。李欣表示，企业的高质量发展离不开高素质技术人才的支撑，高校作为人才培养的主阵地，与安徽职业技术大学的合作具有广阔前景。她提出，希望与校方建立深度战略合作关系，携手共建研究院、联合申报国家级检验检测实验室，构建“企业技术引领、高校人才支撑”的协同发展模式，实现技术研发与人才培养的双向

为深入贯彻习近平强军思想，落实2026年全国征兵工作部署要求，鼓励学院适龄青年携笔从戎、报效祖国，5月13日，智能制造学院在博学楼附1楼举办征兵宣传活动。学院先锋辅导员工作室成员担任宣讲人，围绕征兵政策、报名流程、优待福利等核心内容开展宣讲。活动伊始，先锋辅导员工作室成员结合2026年全国征兵工作视频会议精神，全面解读了今年征兵的时间安排、征集对象、年龄要求等关键信息，重点强调了大学生作为重点征集对象的相关政策倾斜，详细介绍了上半年、下半年征兵的起止时间，以及不同学历层次学生的年龄放宽条件，让在场学生对征兵基本要求有了清晰认知。在互动咨询环节，学生们积极提问，宣讲人员耐心细致逐一解答，现场互动频繁、氛围融洽。此次征兵宣传活动，不仅让学院适龄学生全面了解了2026年征兵政策的核心内容，解答了学生们的疑惑，更弘扬了爱国主义精神，引导青年学生树立“强国强军，青年有责”的理想信念，为学院后续征兵工作的顺利开展奠定了坚实基础。下一步，智能制造学院将持续推进征兵宣传工作，依托先锋辅导员工作室，开展精准化政策宣讲和一对一咨询服务，畅通入伍绿色通道，鼓励更多优秀青年学生投身国防和军队现代化建设，书写青

进一步提升师生图书借阅体验，推动校园服务智能化发展，5月13日上午，网络信息中心主任袁涛一行赴学校图书馆开展交流调研活动。图书馆馆长方向红及与会教师代表热情接待了调研组一行，双方就当前图书馆信息化建设中的相关问题进行了深入探讨。袁涛首先介绍了此次调研的目的与主要内容，强调网络信息中心始终坚持以师生发展为中心，秉承“以生为本”的理念开展各项信息化服务工作。他表示，中心将全力支持图书馆信息化建设，希望以此次交流为契机，切实解决图书馆在信息化建设中遇到的实际问题，努力为广大师生创造更加便捷、智能的借阅环境。随后，方向红馆长详细介绍了图书馆的职能定位、服务理念、基础设施现状、信息化建设进展及未来需求。双方围绕当前信息化建设中存在的难点与下一步发展思路展开了热烈讨论，并就加强部门间沟通协作、建立问题及时发现与反馈机制达成共识。未来，网络信息中心将始终秉持“以生为本”的理念，持续做好信息化技术支持与服务保障，主动对接全校各二级单位的实际需求，共同为学校高质量发展注入新活力，为师生提供更加优质、高效的信息化服务。

5月13日上午，学校在徽风苑二楼组织召开5月校园食品安全工作月调度会。校领导、学校食品安全总监李荣富，后勤管理处负责同志，商超餐饮工作小组成员及各食堂、超市、快递服务站的驻校经理与食品安全员等参加会议。会议由后勤管理处负责同志主持。后勤管理处通报了4月各食堂、商超快递的月度综合考核情况。会议结合当前季节特点与工作实际，对5月份校园食品安全重点工作作出具体部署：做好“持续落实消费帮扶采购任务‌”“强力推进服务水平提升与问题整改”“强化季节性卫生与‘门前三包’管理‌‌”“全面开展安全隐患排查整治”等4项重点工作。‌会上，李荣富对下一步工作提出四项明确要求：一是算好“安全账”“责任账”，牢牢守住底线不松懈。二是以严的基调强化日常管控，健全闭环管理机制要严格落实“日管控、周排查、月调度”工作机制，结合高温季节特点优化管控流程。三是聚焦季节风险和问题短板，狠抓整改提升求实效。四是营造比学赶超氛围，提升服务质量有温度。他强调，各服务单位要强化人文关怀，优化就餐环境，合理调整就餐时间，增设便民服务举措，让师生在安全就餐的同时，感受到校园的温暖。会后，与会人员检查了徽风苑食堂后堂及东区超市现场加工商铺

为学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，切实加强入党积极分子培养教育，5月13日下午，汽车工程学院2026年春季入党积极分子培训班开班典礼在至毅楼309举行。学院党总支书记朱永国、组织员高原及全体辅导员出席典礼，全体学员参加。典礼由学生党支部书记朱昌焰主持。开班典礼在庄严的国歌声中拉开帷幕。朱昌焰宣读了《关于举办2026年春季入党积极分子培训班的通知》，对培训目标、日程安排及考核要求作了系统说明。本次培训班为期两周，采用集中授课、分组研讨、社会实践、课外自学等多元形式，着力提升学员的政治素养和理论水平。朱永国作开班动员讲话。他指出，今年是“十五五”开局之年，做好入党积极分子培养教育对于夯实党建根基、壮大党员队伍具有重要意义。他向全体学员提出四点要求：一是强化理论学习，筑牢思想根基。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是坚定理想信念，把牢政治方向。从党的光辉历程中汲取精神力量，端正入党动机，将个人理想融入国家发展大局。三是发挥表率作用，引领优良学风。以党员标准严格要求自己，在专业学习、服务师生中走在前列。四是主动担当作为，淬炼过硬本

为深入践行产教融合育人理念，提升学生电商实操能力、丰富校园文化生活，5月13日，现代商务学院在校内产教融合直播基地顺利开展“青春筑梦新电商，直播赋能创未来”主题实践活动。活动吸引全校各专业学生踊跃参与，让大家沉浸式感受电商直播行业魅力，提升专业实践技能。 活动依托设施齐全、条件完善的产教融合直播基地，为学生们打造了真实的专业实践场景。现场设置了知识讲解、岗位演示、模拟实操与互动体验四大环节，全方位展示电商直播的全流程工作内容。 活动伊始，主持人详细介绍了活动流程与安全规范。专业教师结合电商行业发展趋势，讲解直播运营、镜头表达、产品讲解等基础技能，帮助同学们消除对直播实操的陌生感，激发参与热情。在核心实践环节，学生自由分组，分别化身主播、运营人员及现场观众，沉浸式体验直播全流程。出镜学生手持产品样品，依托专业脚本从容展示、细致讲解，锻炼镜头表现力；运营同学负责后台场控、物料配合，熟悉幕后工作流程；现场观众通过互动提问、模拟点赞，还原真实直播场景。全员分工协作，现场氛围热烈浓厚。完成体验的同学均获得了活动专属礼品，在实操中收获知识与能力。 此次活动将课堂理论与电商实践紧密结合，打

针对前期学生干部座谈会上学生反映的问题，为进一步帮助学生明晰职业规划路径，树立职业信心，5月12日，体育健康学院在至高体育馆401会议室举办了“以坚持为翼，赴理想之约”主题分享会，邀请我院2024届优秀毕业学子张成功进行此次分享。张成功结合自身从专升本再到考研的经历向大家剖析自身的职业发展规划，分享了确定目标的方法、心态调节技巧等方面心得。他勉励学弟学妹找准人生方向，坚守初心、脚踏实地，以坚持攻克困难，以奋斗成就理想。此次分享会以青春榜样力量引领学子成长，为同学们未来规划指明了方向，进一步激发了大家砥砺前行、逐梦奋进的青春热情。今后，学院将持续开展青春领航活动，助力学院学子取得更好的发展。（文/张进成 甘晨曦 图/甘晨曦）一审：张进成 二审：谭美晴 三审：张在腾

为深入推进人才培养供需适配机制改革试点工作，破解现代物业服务行业人才供给与企业需求脱节难题，推动教育链、人才链与产业链、创新链深度衔接，2026年5月12日，安徽职业技术大学公共管理学院与世纪金源服务合肥公司合作开办的“世纪金源订单班”正式开班。20名订单班学生走进企业，参加开班仪式并开启企业实践“第一堂课”，这既是双方深化产教融合、践行校企协同育人的具体行动，更是学校落实人才供需适配机制改革试点要求、探索精准育才模式的重要实践。安徽职业技术大学党委委员、纪委书记朱玉华，公共管理学院领导班子及教师代表，世纪金源服务合肥公司常务副总经理曹举浩、人力资源总监叶思思等企业方代表出席开班仪式。仪式上，校企双方围绕人才供需适配改革试点目标，就订单班培养事宜达成高度共识，双方明确将严格恪守订单班协议约定，认真执行既定课程计划，构建“共定培养目标、共编课程体系、共管教学过程、共评培养成效”的协同育人机制，推动课程内容与岗位标准精准对接、实践教学与企业需求同频同步。开班仪式后，学生们迎来了全程在企业真实工作场景中开展的“第一堂课”，这也是订单班课程计划落地实施的首个实践环节，打破了传统课堂边界，实现了