3月1日下午，现代商务学院在经管楼202会议室召开第八届安徽职业技术学院教学能力大赛院赛及培训指导会，邀请发展规划处谢金刚老师、现代服装学院余琴老师为院赛评委、指导专家。现代商务学院参赛团队及年轻教师参加，会议由现代商务学院副院长杜淑琳主持。参赛队伍分别重点介绍了实施报告和参赛教案，认真请教赛事规程和大赛备赛要点，谢金刚和余琴老师对参赛作品逐一点评指导，指出参赛作品不足，提出修改意见。（现代商务学院 颜晓乐）

为进一步筑牢安全防线，遏制电诈案件高发态势，维护校园和谐稳定。3月1日下午，保卫处联合计算机与信息技术学院在电教楼103教室举办防电信诈骗专题讲座，由磨店派出所袁家伟警官主讲，计算机与信息技术学院100余名学生代表参加讲座。袁警官首先以案说法，以真实案例带大家一起揭秘“帮信罪”，提醒同学们一定要保护好个人信息，严禁出借“两卡”，不给违法犯罪分子任何可乘之机。随后结合自身从警多年的实践经验，给同学们详细讲解了网络兼职刷单、冒充客服和熟人、杀猪盘、校园贷等常见的诈骗伎俩和手段，告诫同学们要树立正确的消费观和金钱观，切忌贪图小利，做到理性消费。 讲座中不时传来阵阵笑声，袁警官语言幽默风趣，内容精彩纷呈，让同学们直呼“套路太深”，讲座最后，袁警官围绕反诈宣传展板再次给同学们普及了识诈防诈小技巧，帮助大家精准识别电信网络诈骗。本次反诈专题讲座让同学们深入了解了各类诈骗手段和类型，切实增强了识骗能力和防诈意识。下一步学院将结合主题班会、专题讲座、普法宣传等多种方式持续开展防诈骗宣传教育活动，进一步提升我院师生防范电信诈骗意识，为维护校园和谐稳定奠定坚实基础。（保卫处卫燕）

3月1日下午，现代服装学院党总支召开全体党员大会，学院党政负责人、组织员、全体党员参加会议，会议由学院党总支书记袁晓玲主持。会议专题学习了《中共安徽职业技术学院委员会工作报告》，袁晓玲向全体党员详细介绍了大会的主题，报告的内容和重要意义。报告全面总结了学院第二次党代会以来各项事业取得的重要成绩，特别是近两年来学院各方面发生的翻天覆地、脱胎换骨式的转变，总结凝练了党委带领全体师生员工取得的成就，科学研判和分析了未来的发展目标和机遇挑战，提出了未来发展现实可行的战略举措。报告起点高、定位准、措施实，立意高远、内涵丰富、承前启后、振奋人心，为下一个五年构建学校改革发展新格局指明了方向，勾画了蓝图。会议号召，全体党员要切实将个人的发展规划与大会确定的目标要求结合起来，将个人的思想行动统一到党委的决策部署上来，抢抓国家推进职业教育发展重大机遇，弘扬“唯有奋斗方能成功；只要奋斗必能成功”的精气神，真抓实干，奋勇向前，深化产教融合，加强内涵建设，推动学院的高质量发展，坚决打赢职教本科创建的攻坚战。全体党员一致认为本次党代会报告高瞻远瞩，举旗定向，催人奋进，在今后的工作中，将会努力做好本职工作，勇于担

为不断加强和改进基层党组织建设，推动党建与事业融合促进，努力开创机关党委党建工作新局面，按照学院党委部署和机关党委的工作安排，机关党委于3月1日下午在至公楼视频会议室召开机关党委所属党支部书记2022年度抓党的建设述职评议考核大会。机关党委所属各党支部书记、支委成员和普通党员代表等30余人参加会议。会议由机关党委书记潘瑞春主持。本次述职评议采取现场述职和书面述职相结合的方式进行，人事处党支部等11个党支部书记作了现场述职，其他7个支部书记进行书面述职。会上，11名党支部书记紧紧围绕学习贯彻落实党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想、抓党建工作重点任务落实、抓党建工作重点任务落实、加强意识形态和思想政治工作和推动事业发展情况，分析当前党支部工作存在的主要问题及原因，并结合本部门工作实际提出了下一步工作思路和改进措施。 各党支部书记述职后，潘瑞春做了总结点评。他在充分肯定了各支部书记在2022年度抓党的建设工作中取得的积极成效的同时，着重针对各支部党建工作存在的问题和不足提出了努力方向，一是要进一步提高政治站位。落实落细支部书记第一责任人职责，不断深化对习近平新时代中国特色社会

为贯彻全国职业教育大会精神，落实《国家职业教育改革实施方案》《深化新时代职业教育“双师型”教师队伍建设改革实施方案》《关于推动现代职业教育高质量发展的意见》，深化职业教育教师、教材、教法改革，推动信息化教学应用的常态化，提高教师教学能力和信息素养，3月1日下午，现代服装学院在至公楼第八会议室举办了安徽职业技术学院第八届教学能力大赛院赛。大赛邀请了学院党政负责人、教研室主任以及学院多位副教授担任评委。本次比赛共有两组教学团队参赛，整场比赛按照无声课堂、现场答辩、评委点评等环节进行，每组参赛选手就教学内容、教学设计、教学实施、教学评价以及教学反思等方面进行了展示，评委们对各参赛队伍进行了依次点评，并给予了充分的肯定。学院教师将坚持“以赛促教、以赛促研，以赛促建、以赛促改”的总体思路，积极探索“岗课赛证”融合育人模式，创新发展线上线下混合式教学模式，不断提升自身的教育教学水平，提高学院整体教学质量。（现代服装学院陆琳玲）

为构建“三全育人”体系，深化“课程思政”建设，积极探索“岗课赛证”融合育人模式，近日，环境与生命健康学院在化工楼3楼会议室举办了教师教学能力大赛选拔赛。教务处副处长刘磊、学院领导、2022年教学能力大赛国赛获奖教师曹川及部分骨干教师担任评审，近三年新进教师到场观摩。本次大赛共有5支教学团队参赛，评审组主要根据无生试讲、实施报告、参赛视频等多个方面对参赛队伍作品进行点评指导。评审专家对各参赛队精彩表现给予了肯定，并进行了点评。刘磊指出，参赛教师要专心致志、心无旁骛、下足功夫，凝聚团队力量，不断打磨修改、完善教学材料，提升教育教学能力，全力以赴去争取最好的成绩。曹川结合自身参赛经历，针对选题技巧、课程教学目标、课程思政点、教学策略、教学实施过程、特色创新等方面提出宝贵的意见和建议。宣凤琴指出，提高教师的专业教学能力、综合育人能力和自主发展能力，是发展高水平、结构化教师教学团队建设不可或缺的部分，广大教师需要立足教学理论，钻研课堂实践，提升教学能力。（环境与生命健康学院何玉兰）

为进一步提升党建、学生工作、产教融合等工作的质量和效能，3月1日下午，公共管理学院党政负责人一行赴合肥工业大学微电子学院开展学习和交流活动。合肥工业大学微电子学院党委书记赵金华热情接待了闫冰、张祎一行，微电子学院副院长黄正峰、党委副书记张发宇、创新创业中心主任张章、团委副书记叶青青及部分辅导员参加了交流会。交流会上，赵金华对公共管理学院一行的到来表示欢迎，对公共管理学院的相关工作给予赞赏。微电子学院副院长黄正峰介绍了该院创新创业教育典型经验和取得的优异成绩。党委副书记张发宇以“增强有效供给，建立满足大学生需要的思政工作体系”为主题介绍了“一芯多核”的育人工作体系和“三位一体”的教育教学工作体系等。叶青青介绍了该院“集成电路设计与集成系统本科生党支部”成功申报全国党建工作样板党支部的立项基础、特色品牌创建和阶段性建设成果等。闫冰、张祎对合肥工业大学微电子学院的热情接待表示感谢，并表示合工大微电子学院“精进知微、求是创‘芯’”，高端研发人才培养成果丰硕，新一代信息技术产业“产学研”精准对接，党建引领事业发展同向同行，高度融合，为国家关键技术的发展做出了积极的贡献。希望以此次学习交流活动为契

梅开三月，春意盎然。3月1日，汽车工程学院与蔚来汽车科技的校企合作走入新的阶段。由蔚来汽车科技试验中心负责人、大客户部经理、高级技术工程师等14人组成考察团队莅临学院，并围绕订单班建设开展面试遴选活动。活动前，蔚来一行参观了学校室内体育馆、党建公园广场等地，为开展蔚来汽车文化进校园及开班式活动进行了初步考察。本次面试活动分成5个组别，分别安排在机械楼5个实训室同时进行。面试官通过测评、结构性问答等环节，深入了解同学们所学、所想、所感，并进行全面综合的评估。面试前，学院领导老师也积极宣传动员并鼓励同学们报名参加，考生们做足充分的准备，在面试阶段展现自信大方、阳光向上的汽车青年形象，表现并发挥出个人的综合素养和能力水平。最终在历经两个小时紧张高效考核遴选后，整场面试圆满结束。按照双方校企合作相关协议，本次面试将从面试学生中遴选30人组建成班，开展“订单式培养”模式教学，并由蔚来汽车科技实施“送教入校”，订单班将重点培养学生具备从事新能源汽车测试工作的基本技能。（汽车工程学院 沈通）