为传承中华茶文化精髓，增强文化自信，丰富校园文化建设，提升学生文化修养与艺术品味，文化与旅游学院于2023年3月15日在经管楼501开展茶艺体验活动，酒店教研室汪婷老师、各学院30名学生代表参与本次活动。环节一：识茶叶活动伊始，汪婷老师给现场同学详细介绍了茶文化的发展史、安徽的名茶知识，并从色、香、味、形、嫩度、品种、叶底等方面详细地解读了六大茶类的特性，还准备了茶叶样品供同学们鉴赏、识别，帮助同学们全面认识和欣赏不同种类的茶。环节二：赏茶艺在赏茶艺环节，酒店管理2122班王志芸同学为大家带来了唯美的红茶茶艺表演，在舒缓的音乐和优雅的动作中，欣赏茶的艺术之美，领略尘封于历史中的茶文化，感受中华文化中的人文情怀。环节三：品茶味在品茶味环节，30名同学分组进行茶叶冲泡体验，从悠悠茶香中品味茶的本色之美。同学们静心凝神、安心泡茶、奉茶、喝茶，通过生动的实践，锻炼传统技艺，品悟茶道精神，践行“求精进之心”的精神追求。中国传统茶文化博大精深，一杯茶凝炼了种茶人的艰辛，制茶人的匠心，泡茶人的静心。本次茶艺体验活动，是一场茶文化之旅，更是一堂“茶香中国”里的思政课。同学们纷纷表示：今后将会践行茶

为加快推进落实2023届毕业生就业创业工作，服务学生成长成才，3月16日艺术与创意学院在至公楼第九会议室召开2023届毕业生就业工作会，学院党总支负责人杨哲及2023届毕业班辅导员参加了会议，会议由辅导员贾佳主持。会上，杨哲首先传达了学校2023届毕业生就业工作推进会精神，就《安徽职业技术学院就业统计与核查工作方案》、《安徽职业技术学院2023届困难生群体就业帮扶工作方案》等相关内容进行了解读，并对下一步就业工作进行了部署与安排。对辅导员开展就业重点工作提出了三个要求：一是要充分认识就业形势的严峻性，切实提高政治站位，深刻认识做好毕业生就业工作的重要意义，抢抓春季学期促就业的关键时期，加强对学生就业思想教育，杜绝违返教育部四不准和三不得规定。二是要精准掌握毕业生的就业信息与动态，对于及时更新离职、换单位、新增就业等数据及时掌握，切实做到关心、关爱每位毕业生，保障毕业生真就业、就好业。三是学院发动全体教师共同参与毕业生就业工作推进，积极挖掘就业岗位并及时推送；对其学生面临的困难及时帮助解决，持续做好困难毕业生的帮扶工作，确保困难群体毕业生百分百就业。会上还开展了“安佳乐业”第七期特色品牌

为进一步传承弘扬雷锋精神，丰富劳动教育内涵，展现安职学子青春风采。3月15日，汽车工程学院与外国语学院团总支学生会联合开展少荃湖劳动实践活动。春天里，阳光下，暖风中，在学生会指导老师的带领下，两院团总支学生会成员从校园出发，踏着整齐的步伐，沿着磨店乡街道，朝着少荃湖畔前行。一路上，同学们化身环保小卫士，清理沿途的垃圾，分类投放到定点垃圾分类箱中，为美化乡村道路，营造绿色生态做出自己的贡献。来到少荃湖畔，蔚蓝晴朗的天空，碧波荡漾的湖面，嫩绿柔软的草坪，同学们围坐在一起交流团学工作的经验感悟，随后，大家还共同参与了趣味团建小游戏。在丰富的实践活动和座谈交流中，两个学院的团学干部们践行了雷锋精神、提升了服务意识、增强了劳动观念，更增进了学院间的团结友谊。（汽车工程学院李宏林王婉芹）

为大力弘扬雷锋精神和尊老敬老的中华民族传统美德，3月16日下午，艺术与创意学院联动光明社居委、新家园公益，共同开展雷锋月第四期活动暨“情暖老人 让爱常在”主题关怀活动。活动当天，艺术与创意学院学生党支部、团总支学生会志愿者组成关爱老人志愿服务队走进光明社居党群服务中心，与新家园公益社工一起用实际行动为老人们送去关爱和温暖。活动现场，数媒2222班张安云同学通过生动案例、现场互动等方式向老人们讲解了老年人常见诈骗套路，普及了反诈骗知识，提高了老年人的安全意识。随后，志愿者组织老人们进行巧手剪纸、家书传情、黏土有爱等手工体验活动，每位老人都全情投入、乐在其中。志愿服务队的到来给社区老人带来了阵阵欢声笑语，一句句温暖的话语，一声声细心的嘱咐，让人备感温暖，也让老人们深深地感受到来自社会对他们的关爱。雷锋精神永不褪色，青春坐标跨越时空。此次志愿活动，学生志愿者用实际行动践行了雷锋精神，在传送关爱温暖的同时，也增强了自身的尊老敬老意识，提升了社会责任感。艺术与创意学院将深化探索志愿服务长效机制，力求将志愿服务工作“常态化”，以实际行动发挥新时代青年力量，为社会公益服务增砖添瓦。（艺术与创意学院

3月16日下午，安徽好波国际内衣有限公司袁伟畅一行来院洽谈校企合作相关事宜，双方在至公楼第八会议室举行座谈会。现代服装学院党总支书记袁晓玲、副院长吕慧及教研室主任等参加会议。会议由吕慧主持。会上，吕慧首先对袁伟畅一行的到来表示热烈欢迎，并介绍了现代服装学院的专业建设、师资团队、发展方向、校企合作等基本情况。希望校企深度融合，依据产业链优化专业群建设，拓展合作领域、深化合作内容，探索现代学徒制及订单式培养，促进教学与就业工作。袁晓玲介绍了学院专业分布和2022届毕业生的基本情况，希望希望企业能根据产业发展需求，进一步拓展用人岗位，助力我院学生的就业工作，通过校企深度合作，共谋学生的培养与就业。随后，袁伟畅对公司的企业概况、发展理念、主营业务、用工需求等方面做了详细介绍，并表示，校企合作有利于增强育人的针对性和实效性，提高技能型人才的培养质量，实现学校、企业与学生的三方共赢。本次校企合作洽谈会以“访企拓岗”为抓手，进一步拓宽了校企合作领域，双方围绕校企合作模式、实习实训基地建设、社会服务、企业实践等方面进行了合作探讨，共同搭建人才输送桥梁，进一步实现资源互补、产学结合、携手并进、协同发展。

为进一步净化校园环境，切实保障校园安全，维护师生切身利益，3月15至16日，保卫处组织开展校园“小广告”巡查专项行动。保卫处工作人员及保安公司驻校保安员参加此次活动。活动伊始，专项行动小组在风华广场集合。保卫处按照“全面覆盖、不留死角、长效管理”的原则，采取宣传教育、动态巡查的措施，根据任务分工，分别对校园主干道路、图文信息楼、教学楼、食堂及公共设施上乱贴、乱画、乱涂、乱写的小广告进行巡查。经过2天紧锣密鼓的摸排，专项行动小组共计巡查到260余处“小广告”。通过此次活动，有效地遏制了校园“牛皮癣”的滋生蔓延，营造了整洁、优美、安全的校园环境。下一步，保卫处将继续加强对校园小广告的巡查力度，强化日常巡查监管，坚持长效管理机制，严防乱张贴小广告现象。同时，呼吁教师学生积极举报小广告，共同打击小广告，努力创建更加文明、整洁、安全的校园环境。（保卫处 方元）

为进一步落实学院关于国家级资源库建设的工作，3月16日中午，现代服装学院召开了数字化染整技术资源库建设推进会，会议由现代服装学院院长吕慧主持，现代纺织教研室各专业教师参加。会上，吕慧传达了学院关于国家级资源库建设推进会的会议精神，解读了国家级资源库建设的条件，并分析了目前全国数字化染整技术专业资源库的建设情况。随后，全体教师就资源库建设意愿以及面临的问题进行了探讨，并表示愿意各展所长、竭尽所能为资源库建设贡献自己的力量。数字化染整技术资源库建设的探索与实践，将是现代服装学院新的尝试，更是现代纺织教研室全体教师师资力量的体现，为现代服装学院的发展添上重彩一笔。

为深入贯彻落实党的二十大精神，落实“立德树人”根本任务，3月16日中午，文化与旅游学院文展教师党支部在至公楼一楼大厅开展“我以清廉育青年”党日活动。支部党员首先参观了“清风拂安职 廉洁润初心”廉洁文化作品展，深刻领会了学院推进廉洁文化建设的意义。接着，在作品展中获奖的现代文秘专业谢艳艳、陶梦天、李炯三位同学分别讲解了自己的作品。通过欣赏和了解青年学生的作品，党员教师们更理解了学生们对清廉校园的期待，也更坚定了为青年们做好清廉榜样的决心。最后，支部党员结合参展作品，就如何将廉洁文化建设与日常教育教学工作有机融合展开了热烈的讨论。本次活动作为文展教师党支部的党日活动，旨在响应学院建设“清廉安职”的号召，增强党员教师廉洁从教、廉洁育人、廉洁修身的意识，以廉洁正自身，以清风育学生，为学院发展为高水平职业技术大学贡献党员力量。(文化与旅游学院 马明晖）