为不断加强和改进基层党组织建设，推动党建与事业融合促进，努力开创机关党委党建工作新局面，按照学院党委部署和机关党委的工作安排，机关党委于3月1日下午在至公楼视频会议室召开机关党委所属党支部书记2022年度抓党的建设述职评议考核大会。机关党委所属各党支部书记、支委成员和普通党员代表等30余人参加会议。会议由机关党委书记潘瑞春主持。本次述职评议采取现场述职和书面述职相结合的方式进行，人事处党支部等11个党支部书记作了现场述职，其他7个支部书记进行书面述职。会上，11名党支部书记紧紧围绕学习贯彻落实党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想、抓党建工作重点任务落实、抓党建工作重点任务落实、加强意识形态和思想政治工作和推动事业发展情况，分析当前党支部工作存在的主要问题及原因，并结合本部门工作实际提出了下一步工作思路和改进措施。 各党支部书记述职后，潘瑞春做了总结点评。他在充分肯定了各支部书记在2022年度抓党的建设工作中取得的积极成效的同时，着重针对各支部党建工作存在的问题和不足提出了努力方向，一是要进一步提高政治站位。落实落细支部书记第一责任人职责，不断深化对习近平新时代中国特色社会

为贯彻全国职业教育大会精神，落实《国家职业教育改革实施方案》《深化新时代职业教育“双师型”教师队伍建设改革实施方案》《关于推动现代职业教育高质量发展的意见》，深化职业教育教师、教材、教法改革，推动信息化教学应用的常态化，提高教师教学能力和信息素养，3月1日下午，现代服装学院在至公楼第八会议室举办了安徽职业技术学院第八届教学能力大赛院赛。大赛邀请了学院党政负责人、教研室主任以及学院多位副教授担任评委。本次比赛共有两组教学团队参赛，整场比赛按照无声课堂、现场答辩、评委点评等环节进行，每组参赛选手就教学内容、教学设计、教学实施、教学评价以及教学反思等方面进行了展示，评委们对各参赛队伍进行了依次点评，并给予了充分的肯定。学院教师将坚持“以赛促教、以赛促研，以赛促建、以赛促改”的总体思路，积极探索“岗课赛证”融合育人模式，创新发展线上线下混合式教学模式，不断提升自身的教育教学水平，提高学院整体教学质量。（现代服装学院陆琳玲）

为构建“三全育人”体系，深化“课程思政”建设，积极探索“岗课赛证”融合育人模式，近日，环境与生命健康学院在化工楼3楼会议室举办了教师教学能力大赛选拔赛。教务处副处长刘磊、学院领导、2022年教学能力大赛国赛获奖教师曹川及部分骨干教师担任评审，近三年新进教师到场观摩。本次大赛共有5支教学团队参赛，评审组主要根据无生试讲、实施报告、参赛视频等多个方面对参赛队伍作品进行点评指导。评审专家对各参赛队精彩表现给予了肯定，并进行了点评。刘磊指出，参赛教师要专心致志、心无旁骛、下足功夫，凝聚团队力量，不断打磨修改、完善教学材料，提升教育教学能力，全力以赴去争取最好的成绩。曹川结合自身参赛经历，针对选题技巧、课程教学目标、课程思政点、教学策略、教学实施过程、特色创新等方面提出宝贵的意见和建议。宣凤琴指出，提高教师的专业教学能力、综合育人能力和自主发展能力，是发展高水平、结构化教师教学团队建设不可或缺的部分，广大教师需要立足教学理论，钻研课堂实践，提升教学能力。（环境与生命健康学院何玉兰）

为进一步提升党建、学生工作、产教融合等工作的质量和效能，3月1日下午，公共管理学院党政负责人一行赴合肥工业大学微电子学院开展学习和交流活动。合肥工业大学微电子学院党委书记赵金华热情接待了闫冰、张祎一行，微电子学院副院长黄正峰、党委副书记张发宇、创新创业中心主任张章、团委副书记叶青青及部分辅导员参加了交流会。交流会上，赵金华对公共管理学院一行的到来表示欢迎，对公共管理学院的相关工作给予赞赏。微电子学院副院长黄正峰介绍了该院创新创业教育典型经验和取得的优异成绩。党委副书记张发宇以“增强有效供给，建立满足大学生需要的思政工作体系”为主题介绍了“一芯多核”的育人工作体系和“三位一体”的教育教学工作体系等。叶青青介绍了该院“集成电路设计与集成系统本科生党支部”成功申报全国党建工作样板党支部的立项基础、特色品牌创建和阶段性建设成果等。闫冰、张祎对合肥工业大学微电子学院的热情接待表示感谢，并表示合工大微电子学院“精进知微、求是创‘芯’”，高端研发人才培养成果丰硕，新一代信息技术产业“产学研”精准对接，党建引领事业发展同向同行，高度融合，为国家关键技术的发展做出了积极的贡献。希望以此次学习交流活动为契

梅开三月，春意盎然。3月1日，汽车工程学院与蔚来汽车科技的校企合作走入新的阶段。由蔚来汽车科技试验中心负责人、大客户部经理、高级技术工程师等14人组成考察团队莅临学院，并围绕订单班建设开展面试遴选活动。活动前，蔚来一行参观了学校室内体育馆、党建公园广场等地，为开展蔚来汽车文化进校园及开班式活动进行了初步考察。本次面试活动分成5个组别，分别安排在机械楼5个实训室同时进行。面试官通过测评、结构性问答等环节，深入了解同学们所学、所想、所感，并进行全面综合的评估。面试前，学院领导老师也积极宣传动员并鼓励同学们报名参加，考生们做足充分的准备，在面试阶段展现自信大方、阳光向上的汽车青年形象，表现并发挥出个人的综合素养和能力水平。最终在历经两个小时紧张高效考核遴选后，整场面试圆满结束。按照双方校企合作相关协议，本次面试将从面试学生中遴选30人组建成班，开展“订单式培养”模式教学，并由蔚来汽车科技实施“送教入校”，订单班将重点培养学生具备从事新能源汽车测试工作的基本技能。（汽车工程学院 沈通）

为帮助新进教师快速进入工作状态，实现角色转变，提高教学能力，顺利开展教育教学工作，2月28日，马克思主义学院在行政楼1227与博雅楼207召开新学期第一次新进教师讲课会，全体新进教师参加。讲课采用无生上课的形式，马克思主义学院16位新进教师分别讲授新课，讲课结束后，学院党总支副书记钱洁、副院长徐叶和各教研室主任从提高政治站位、案例选择、课件制作、教学内容和教学方法等方面做出了一系列的详细点评和指导。新进教师纷纷表示，要不断向资深教师学习，提高教学能力，充分认识上好思政课的重大意义，做到认真备好上好每一节思政课。马克思主义学院通过新进教师讲课活动进一步统一思想，为新进教师提供了良好的学习交流平台，参会教师相互学习，相互借鉴，共同进步。马克思主义学院将继续做好青年教师的培养工作，加大培养力度，提高思政教师队伍整体水平。（马克思主义学院万磊 张莲莲）

为深入贯彻习近平总书记关于职业教育的重要指示，落实全国职业教育大会精神，进一步落实立德树人的根本任务，促进我院教师综合素质、专业化水平、信息化教学水平和创新能力全面提升，3月1日下午，在博览楼205教室马克思主义学院举行了教学能力大赛，本次共有6支队伍参赛，邀请了具有丰富教学能力比赛经验的教学骨干担任评委，马克思主义学院全体教师现场观摩比赛。比赛过程中，六组参赛选手选取“习近平新时代中国特色社会主义思想概论”、“思想道德与法治”等课程部分章节进行报告讲述、教学展示和团队答辩。六支团队教学设计各具特色，主题内容个性鲜明，充分展示了团队的教学风采。评委们认真聆听了参赛团队的教学展示，并从教学设计的逻辑思路、教学课件排版、教学内容的学理性处理等方面给予肯定，同时也指出其中存在的不足，并就有关问题与教师们进行了交流和讨论，并提出了具体的指导性意见和中肯的修改建议。赛后，马克思主义学院党总支副书记钱洁寄语学院参赛队伍，一分耕耘、一份收获，借鉴启发智慧，努力创造佳绩，在比赛中各团队要赛出水平、赛出风采，为学校事业发展凝心聚力。最后，马克思主义学院副院长徐叶指出各团队要主动对标对表，认真打磨教学内容

为进一步弘扬雷锋精神和“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，3月1日下午，公共管理学院团总支和体育健康学院团总支共同开展“学雷锋、树新风，共创和谐校园”活动。在活动中，50余名志愿者充分发扬不怕苦、不怕累、不怕脏的精神，奋力争先。大家自带清洁工具，认真打扫体育馆内篮球场、看台、楼道玻璃、地面等地方。同学们各司其职，于各自卫生分工区进行认真地清扫，在互相帮助中体现集体的力量，通过大家的团结努力整个体育馆焕然一新。大家纷纷表示，劳动的魅力无比巨大，看着整洁的体育馆，感受到了收获的喜悦。微光成炬，温暖可及。本次体育馆卫生清扫活动不仅为全校师生营造了舒适的运动环境，同时也增强了同学们的服务意识，用实际行动诠释着青年一代的使命担当。（公共管理学院周安琪）