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  • 2026-07-08
    为持续推进访企拓岗促就业专项行动,精准对接运动健康产业人才需求,7月7日,南京敏驰体育科技有限公司相关负责人一行到访我院,校企双方围绕人才培养、实习就业共建等内容开展深度交流研讨。 交流会上,企业负责人首先介绍了南京敏驰体育科技整体发展概况。企业深耕运动促进健康领域多年,总部坐落于南京软件谷,完成长三角多地布局,构建起服务大众全民健身、赋能专业竞技体育科技保障的双主线业务体系。随后,企业负责人以“健康中国背景下运促产业发展现状与产学研推进点”为主题展开分享,结合企业在苏州、宁波落地运营的运动促进健康中心实体案例,生动解读当下运动促进健康领域发展趋势与行业人才核心能力需求,为学院人才培养改革提供了一线行业视角。 学院相关负责人向来访企业介绍了学院学科建设、专业特色、实践教学体系与毕业生发展情况,双方围绕校企长效合作展开充分交流,一致认为,在健康中国战略指引下,运动促进健康产业迎来广阔发展空间,行业对专业体育人才需求持续攀升,校企双方具备合作契合点。 此次企业入校交流,有效打通校企沟通桥梁,让学院精准掌握运动健康行业最新产业发展动态与用人标准。下一步,体育健康学院将持续常态化开展校企对接
  • 2026-07-07
    为深化校社协同联动,夯实产教融合根基,赋能基层治理与人才培养高质量发展,7月7日上午,合肥市新站高新区站北社区党委书记许彩俊率队到公共管理学院开展专项调研交流,双方围绕产教融合共建、人才培养、基层治理、社区服务及养老服务等重点领域展开深入座谈交流。公共管理学院领导班子成员及教师代表参加座谈。座谈会由公共管理学院党总支书记王冬梅主持。座谈伊始,公共管理学院副院长朱凤丽详细介绍了双方校社产教融合共同体一年以来的建设发展情况与相关成果,此模式有效发挥了专业特色与人才资源优势,深耕校地产教融合建设,积极搭建实践育人、资源共享、协同发展的合作平台。下一步,学院将进一步寻求与驻地龙头规上企业的广泛深度合作,共同探索产教融合新形式,实现“校地企”资源互补、互利共赢、共同发展。站北社区党委书记许彩俊对公共管理学院长期以来给予站北社区发展的大力支持与助力表示衷心感谢。他充分肯定了学院在校社共建、基层服务、人才支撑等方面的工作成效,对双方持续深化校社产教融合共同体建设表示全力支持。他指出,产教融合是校地协同发展的重要基础,也是赋能社区提质升级的关键抓手。站北社区与公共管理学院合作基础扎实、发展前景广阔,未
  • 2026-07-07
    7月7日,贵州开放大学建筑工程学院副院长黄凤苗一行来建筑工程学院开展调研交流活动。双方就专业建设、产教融合、实训基地管理及师资培养等具体工作展开深入交流。座谈会上,建筑工程学院党总支书记陈传胜对黄苗凤副院长一行的到来表示热烈欢迎,并从学院基本概况、学科建设、技能大赛等方面作了全面介绍。他表示,学院将技能大赛视为检验教学质量的常态化手段,通过系统梳理赛项技术标准,将其分解为日常教学中的训练模块,推动课程内容与岗位能力逐步对应;同时,针对建筑行业向智能建造、绿色施工转型的明确趋势,学院近年在专业课程体系中陆续增设了实训内容,也期待与兄弟院校在教育教学管理中建立合作,共同提高人才培养的精准度和适配性。黄凤苗对学院的热情接待表示感谢,并介绍了贵州开放大学建筑工程学院的办学情况、发展历程及专业调整等方面的工作。她表示,希望以此次调研为契机,进一步加强两校之间的交流与合作,共同推动建筑类职业教育内涵式发展。交流环节,双方围绕“五金”建设、校企合作、学生就业等重点议题展开深入探讨。与会人员结合各自工作实际,就专业转型升级路径、产教融合机制创新、科技服务能力提升、跨专业实训基地建设与日常管理模式、双师
  • 2026-07-07
    为压实暑期校园安全管理工作,排查整治安全隐患,防范各类暑期安全事故发生,7月6日,艺术与创意学院组织开展暑期前校园安全专项排查。学院围绕实训室及学生宿舍消防安全、用电安全、暑期人身防护、网络反诈等重点内容,通过全域排查+集中宣教相结合的方式,全方位夯实校园安全根基,护航师生平安度假。学院由艺术与创意学院党政班子牵头,带领实训、学工全体人员深入至明楼与明礼楼实训室、韶华北楼、锦绣北楼学生宿舍开展拉网式隐患排查。在实训室,工作人员逐一核查消防器材、电路线路、通风设施运行状态,对存在线路改造、设备待机等有安全风险隐患的实训室,做好问题台账登记、整改时限明确,筑牢暑期实训室安全防线。在学生宿舍区域,重点清查大功率违规电器、明火火种、管制器具,整治私拉乱接电线、违规充电等行为。针对排查出的安全隐患,学院建立问题台账,落实当场整改、限期整改、回头看的闭环管理模式,从源头消除各类安全盲区。针对夏季高温、汛期灾害风险及学生暑期离校、出行、实践安排,学院开展人身安全与反诈综合警示教育。学院明确离校须知,要求学生做到断水断电、关窗锁门,清理宿舍易腐杂物;强化防溺水、交通安全提醒,严禁前往野外无安全保障水域
  • 2026-07-07
    为落实习近平总书记关于青年工作与“三农”工作的重要论述,深化“行走的思政课”育人实效,7月6日,艺术与创意学院“艺路同行·艺起泾彩”泾县实践团奔赴乡土,开启2026年暑期“三下乡”社会实践活动。实践团立足专业特色,深入乡村一线,以理论宣讲、红色研学、文创助农、便民服务为抓手,躬身扎根乡土,助力乡村全面振兴。实践团首站走进泾县昌桥镇政府,与当地开展座谈交流。昌桥镇伍书记对实践团的到来表示欢迎,并详细介绍了乡镇发展概况、产业特色与基层建设现状。座谈结束后,队员们将精心设计的泾县主题文创产品赠予当地,融合扬子鳄、皖南山水等本土元素的折扇、抱枕、帆布袋等作品,充分展现职教学子的创意匠心,寄托了助力美丽乡村建设的美好期许。为传承红色基因、汲取奋进力量,实践团走访了当地71岁的退伍老党员。老人1974年入伍,退伍后扎根乡村、服务邻里,始终坚守党员初心。访谈中,老人深情讲述军旅岁月与乡村变迁,细数泾县民生、教育、基建的发展成果,并勉励青年学子勤学笃行、锤炼本领、积极向党靠拢,主动投身乡村振兴事业。大家深切体悟到老党员退役不褪色的奉献担当。依托艺术专业优势,实践团聚焦乡村产业提质增效,提前对接泉水村,
  • 2026-07-07
    为深化产教融合,对接服装行业岗位需求,构建校企协同育人机制,7月4日,桐乡市芃艺服饰有限公司来我院开展校企合作专项交流会议,现代服装学院副院长张莉和骨干教师参加交流。会上,张莉院长介绍了学院办学特色、专业建设、人才培养模式及实训教学成果,表示将立足产业升级需求,依托优质企业资源优化课程体系,提升学生岗位适配能力与职业竞争力。企业郭总介绍了企业经营规模、发展优势及人才缺口,提出希望依托高校教学与人才资源,搭建双向育人平台,吸纳专业技能人才,助力企业创新发展。双方本着优势互补、互利共赢的原则,双方关于开展服装线上直播实训基地共建、学生顶岗实习、企业导师授课、师资互访等事宜进行了深入交流。校企双方致力于有效打通“教学—实训—就业”育人闭环,助力校企协同培育优质服装专业人才,推动区域服装产业高质量发展。(图文/宿伟) 预审/洪啸锋 终审/潘瑞春
  • 2026-07-06
    为进一步优化校园后勤保障体系,提升精细化、规范化、智能化管理水平,7月2日至3日,后勤管理处先后前往黄山学院、芜湖职业技术大学、安徽师范大学、安徽应用职业技术大学开展交流调研。 本次调研紧扣后勤工作实际痛点与提质升级需求,聚焦物业管理、餐饮服务、能源管理、维修管理,通过“实地踏勘、现场观摩、座谈交流、细节研讨”方式,深入各校后勤一线场地,近距离学习先进管理经验,精准对标优质服务标准,为优化后勤服务流程、精简运维环节、提升服务效率提供了全新思路。 在黄山学院,针对物业精细化管理、食堂餐饮保障等问题,与该校后勤管理人员深入交流其精细化物业考核机制、师生餐饮满意度提升、餐饮服务多元化运营;在芜湖职业技术大学,重点探讨校园节能降耗、快速维修响应机制、师生报修闭环处理流程;在安徽师范大学,聚焦高校后勤高品质服务、精细化管理开展深度学习,深入了解该校智慧能源管理系统、校园楼宇物业精细化管理、公共区域绿化养护、后勤人员队伍建设等重点工作,实地参观学生食堂、学生公寓、劳动教育基地;在安徽应用职业技术大学,重点交流食品安全全流程监管、设施日常维修等方面管理模式。 下一步,后勤管理处将结合学校实
  • 2026-07-06
    为推进就业与实践教学工作,深化产教融合,精准对接产业人才需求,7月3日,能源动力与安全学院党政负责人带队赴长虹美菱股份有限公司合肥冰箱三厂,开展 “访企拓岗促就业” 实地调研与合作洽谈。长虹美菱是国内家电制造龙头企业、国家级绿色工厂,合肥冰箱三厂为其核心智能制造基地,覆盖冰箱、冷柜全生产流程,在制冷运维、设备管理、能源管控、安全管理等领域人才需求旺盛,与学院专业布局高度契合。走访期间,团队实地参观了总装车间、发泡生产线及制冷性能检测中心、员工食堂和宿舍,了解工厂生产工艺与智能化、绿色化发展现状及食宿环境。座谈会上,双方围绕岗位供需、实习基地建设、协同育人等议题深入交流。企业明确面向学院开放制冷技术、设备运维、能源管理、安全管理等核心岗位,优先录用持有电工、制冷维修、安全员等职业技能证书的毕业生,并就强化实操能力、补充行业前沿内容提出培养建议。此次走访打通了校企供需对接渠道,为优化人才培养、拓展高质量就业岗位奠定了基础。下一步,学院将跟进合作事项落地,构建常态化访企拓岗机制,持续提升人才培养与产业需求适配度,全力促进毕业生更高质量就业。(图文/张锐)初审:姜若兰 审核:郝进平