为充分发挥心理委员在学生心理健康教育中的重要作用，提升心理委员自助、互助、助人的能力，4月15日，智能制造学院在至能楼304会议室举办心理委员技能大赛，各班心理委员积极参赛。此次心理委员技能比赛分为“知识竞答”和“情景挑战”两个环节。在“知识竞答”环节，选手们需完成常见心理问题识别、心理疏导技巧等多元领域题目的限时作答。“知识竞答”不仅考验心理委员们心理知识积累的厚度，更是对他们思维敏捷度与临场心理素质的试炼。“情景挑战” 环节现场模拟出校园中各类棘手的心理困境场景，比如宿舍人际冲突、学业压力爆发、新生入学适应不良等，要求心理委员们迅速入戏，化身“心灵解语人”展开危机干预晤谈。面对“情绪激动”的同学，参赛的心理委员们沉着冷静，先是用温和且专注的倾听打开沟通阀门，再精准剖析问题核心，有条不紊地施展疏导策略，用同理共情的话语安抚，引导同学尝试走出困境。心理委员在学校心理健康教育工作中扮演着重要的角色，他们是同学们身边的知识普及员、情绪侦察兵、心灵支持者和发展引导者。本次大赛旨在通过“以赛促学 以赛促建”的理念，提升心理委员的工作胜任力，推进大学生心理健康教育常态化，充分发挥大学生自助、互助

4月16日，合肥新能源和智能网联汽车行业产教融合共同体（联盟）正式成立。合肥市教育局、江汽集团及院校代表共同启动成立仪式，汽车工程学院副院长鲁磊代表学校参会。会上，合肥市教育局四级调研员毋奇罡强调，共同体将推动教育链与产业链“双链融合”。江汽集团党委副书记许远怀承诺开放企业资源，支持院校开展场景化教学。安徽汽车职业技术学院党委书记彭桂贞提出，将重构“岗课赛证”一体化课程体系。成立大会上，鲁磊作为院校代表出席，并接受共同体“副理事长单位”授牌。这标志着学院将深度参与共同体建设，在人才培养标准制定、校企课程共建、技术研发等环节发挥关键作用。由江汽集团、安徽汽车职业技术学院牵头，联合蔚来汽车科技（安徽）有限公司等25家企业和安徽职业技术学院等20所院校成立的共同体，标志着合肥市在新能源与智能网联汽车领域迈出产教深度融合的关键一步，打造政校行企协同育人新平台，为合肥新能源汽车产业高质量发展提供人才支撑。（图文/李一鸣） 初审：辛礼兵 审核：朱永国

为进一步深化产教融合，探索校企协同育人新模式，4月16日，现代商务学院与煜霖新能源科技（安徽）有限公司校企合作交流会在学院至勤楼305会议室顺利举行。煜霖新能源科技公司总经理王多林一行到访交流，学院党政领导班子、教研室主任及部分骨干教师参加会议，会议由副院长杜淑琳主持。会议伊始，高立克代表学院对王多林一行来访表示热烈欢迎。杜淑琳围绕学校发展历程、学院专业特色、人才培养成果及当前产教融合工作成效进行了系统介绍，并重点就校企协同创新平台搭建、人才联合培养模式、产学研项目合作等方向提出合作构想，以资源互补推动校企合作向更深层次迈进。教师代表胡谦提出博士教师团队应发挥专业优势，在技术研发、成果转化、企业课题攻关中充当校企合作的“纽带”，为产教融合注入创新动能。煜霖新能源科技公司总经理王多林对学院的热情接待表示感谢，介绍了企业基本情况及未来战略规划。作为1998级优秀校友，他深情回顾了在校学习经历，强调职业教育对企业发展的重要支撑作用，同时结合行业需求，提出校企联合培养高水平技术技能人才等具体合作建议。高立克在总结讲话中指出，产教融合是职业教育高质量发展的必由之路，他对未来校企合作提出四点要求：

为了更好的服务全校师生，近期后勤管理处联系合肥水务集团开展多项检测及保障活动，确保全院师生的用水安全。近日，部分师生反映生活用水出现泥腥异味。后勤管理处立即启动应急机制，联系合肥水务集团瑶海分公司，当晚工作人员便抵达学校，采集4处水样现场化验，检验结果水质合格，符合饮用水要求,工作人员分析导致异味的原因可能为新水厂刚刚启用投运，水含氯高，并表示后期会持续关注。次日，瑶海分公司副总经理裘勇来校协查，表示会继续跟进改善自来水口感的问题。近年来，合肥水务集团瑶海（新站）供水分公司听漏专班常态化来校例行检查，抽查管道是否漏水，并对预防整治“跑冒滴漏”现象做出现场指导，会同后勤管理处确定维修施工方案。清清流水，滋养教育沃土；拳拳匠心，护航校园安宁。后勤管理处将进一步深化与水务集团的合作与沟通，建立健全校园水质监测长效机制，为师生生活用水提供安全保障，同时将合作案例融入服务育人理念中来，引导学生从“一滴水”中感悟科技力量与奉献精神，共同书写“水润桃李，共育未来”的暖心篇章！（图文/薛斌）

为进一步提高学院教职工科研水平，提升服务地方经济发展的能力，助力学院高质量发展，4月16日，汽车工程学院举办2025年第一期学术沙龙。活动由汽车工程学院副院长鲁磊主持。 活动伊始，汽车工程学院姜建满博士以“智能网联汽车科研创新团队建设与发展”为题，详细介绍了项目概况、项目进展、科研成果和未来发展等四部分内容。接着，学院教师结合各自研究领域，就学院未来科学研究工作开展深入探讨。本次活动旨在为更好地开展有组织科研工作助力，凝练学院未来科研方向。（图文/段睿）初审：辛礼兵 审核：朱永国

4月15日，汽车工程学院副院长鲁磊一行赴合肥海尔滚筒洗衣机有限公司开展访企拓岗专项活动。海尔滚筒洗衣机事业部部长徐翔陪同参观生产线并座谈，双方围绕产教融合、协同育人等议题展开深度研讨。座谈会上，徐翔详细介绍了企业生产经营状况、发展战略、实习学生培养体系以及对于现场工程师人才的迫切需求情况。他解读了企业在员工关怀、福利保障等方面的优越政策，欢迎更多安职学子来实习就业。鲁磊结合汽车工程学院的专业特色，指出海尔岗位与汽车专业在自动化、机电领域的高度契合，建议以“微专业”为切入点，构建课程共建、师资共培、项目共研的校企合作新模式，实现专业链与产业链的精准对接。此次访企拓岗，双方就学院与皮山职校联合培养的23汽修班顶岗实习及就业工作达成初步协议，并拟定携手深化产教融合机制，共同探索智能制造与汽车技术跨界融合的育才新模式。（图文/吴问天） 初审：辛礼兵 审核：朱永国

近日，文化与旅游学院在图文信息中心409会议室举办“青春逐梦新征程强国奋进新时代”团支书讲团课大赛选拔赛，14位团支书同台竞技，以青年视角传递信仰力量，以创新形式激活思想共鸣。比赛中，选手们紧扣党的二十大精神、青年使命担当等主题，结合文旅专业特色与个人思考，通过故事化表达、视频化呈现、互动化问答等创新形式，将严肃的理论宣讲转化为生动鲜活的青春表达。从徽州楹联中的家国情怀到乡村振兴中的文旅实践，从红色故事里的信仰传承到新时代青年的责任担当，团支书们用“青言青语”讲透“大道理”，用“身边事”解读“大政策”，让团课既有理论深度，更具情感温度。此次比赛是学院加强团组织建设、深化青年思想引领的生动实践，学院将遴选优秀选手代表学院参加校级比赛，持续推动团课教育“活”起来、“实”起来，引领青年在学思践悟中筑牢信仰之基，在奋发有为中践行初心使命。（文：安君 图：张欣慈 初审：黄明 审核：徐李莉）

近日，我院2025届化工专升本班考研喜报频传，10名学子凭借优异成绩被上海大学、郑州大学、扬州大学、齐鲁工业大学及安徽省内多所重点高校录取，班级总人数34人，升学率达29.4%，创下班级升学新纪录。这一成果的取得，是学院扎实学风建设与全程育人体系的生动体现。2025届化工专升本班考研录取情况表序号班级录取学生姓名录取学校录取专业123化工专升本班汪文凯上海大学化学工程与技术2韩莹郑州大学材料与化工3刘晓玉安徽理工大学化学工程4杜佳蕊安徽师范大学资源与环境5杨瑞婷安徽工业大学材料与化工6陈永祥安徽工业大学化学7高宁宁扬州大学材料工程8胡雨齐鲁工业大学材料科学与工程9张继开安徽建筑大学材料与化工10李小雪安徽工业大学材料与化工近年来，我院以背上书包进课堂，不看手机看黑板为学风建设核心，通过规范课堂纪律、强化学习习惯培养，为学生升学奠定坚实基础。辅导员队伍创新实施成长陪伴计划，自学生入学起即建立常态化走访机制，利用每晚值班时间深入宿舍开展谈心谈话，通过个性化职业规划指导，帮助学生在校期间明确考研目标。考研攻坚阶段，学院构建全方位保障体系：笔试期间辅导员全程护送考生赴考，以暖心陪伴增强学生应考