为了更好的服务全校师生，近期后勤管理处联系合肥水务集团开展多项检测及保障活动，确保全院师生的用水安全。近日，部分师生反映生活用水出现泥腥异味。后勤管理处立即启动应急机制，联系合肥水务集团瑶海分公司，当晚工作人员便抵达学校，采集4处水样现场化验，检验结果水质合格，符合饮用水要求,工作人员分析导致异味的原因可能为新水厂刚刚启用投运，水含氯高，并表示后期会持续关注。次日，瑶海分公司副总经理裘勇来校协查，表示会继续跟进改善自来水口感的问题。近年来，合肥水务集团瑶海（新站）供水分公司听漏专班常态化来校例行检查，抽查管道是否漏水，并对预防整治“跑冒滴漏”现象做出现场指导，会同后勤管理处确定维修施工方案。清清流水，滋养教育沃土；拳拳匠心，护航校园安宁。后勤管理处将进一步深化与水务集团的合作与沟通，建立健全校园水质监测长效机制，为师生生活用水提供安全保障，同时将合作案例融入服务育人理念中来，引导学生从“一滴水”中感悟科技力量与奉献精神，共同书写“水润桃李，共育未来”的暖心篇章！（图文/薛斌）

为进一步提高学院教职工科研水平，提升服务地方经济发展的能力，助力学院高质量发展，4月16日，汽车工程学院举办2025年第一期学术沙龙。活动由汽车工程学院副院长鲁磊主持。 活动伊始，汽车工程学院姜建满博士以“智能网联汽车科研创新团队建设与发展”为题，详细介绍了项目概况、项目进展、科研成果和未来发展等四部分内容。接着，学院教师结合各自研究领域，就学院未来科学研究工作开展深入探讨。本次活动旨在为更好地开展有组织科研工作助力，凝练学院未来科研方向。（图文/段睿）初审：辛礼兵 审核：朱永国

4月15日，汽车工程学院副院长鲁磊一行赴合肥海尔滚筒洗衣机有限公司开展访企拓岗专项活动。海尔滚筒洗衣机事业部部长徐翔陪同参观生产线并座谈，双方围绕产教融合、协同育人等议题展开深度研讨。座谈会上，徐翔详细介绍了企业生产经营状况、发展战略、实习学生培养体系以及对于现场工程师人才的迫切需求情况。他解读了企业在员工关怀、福利保障等方面的优越政策，欢迎更多安职学子来实习就业。鲁磊结合汽车工程学院的专业特色，指出海尔岗位与汽车专业在自动化、机电领域的高度契合，建议以“微专业”为切入点，构建课程共建、师资共培、项目共研的校企合作新模式，实现专业链与产业链的精准对接。此次访企拓岗，双方就学院与皮山职校联合培养的23汽修班顶岗实习及就业工作达成初步协议，并拟定携手深化产教融合机制，共同探索智能制造与汽车技术跨界融合的育才新模式。（图文/吴问天） 初审：辛礼兵 审核：朱永国

近日，文化与旅游学院在图文信息中心409会议室举办“青春逐梦新征程强国奋进新时代”团支书讲团课大赛选拔赛，14位团支书同台竞技，以青年视角传递信仰力量，以创新形式激活思想共鸣。比赛中，选手们紧扣党的二十大精神、青年使命担当等主题，结合文旅专业特色与个人思考，通过故事化表达、视频化呈现、互动化问答等创新形式，将严肃的理论宣讲转化为生动鲜活的青春表达。从徽州楹联中的家国情怀到乡村振兴中的文旅实践，从红色故事里的信仰传承到新时代青年的责任担当，团支书们用“青言青语”讲透“大道理”，用“身边事”解读“大政策”，让团课既有理论深度，更具情感温度。此次比赛是学院加强团组织建设、深化青年思想引领的生动实践，学院将遴选优秀选手代表学院参加校级比赛，持续推动团课教育“活”起来、“实”起来，引领青年在学思践悟中筑牢信仰之基，在奋发有为中践行初心使命。（文：安君 图：张欣慈 初审：黄明 审核：徐李莉）

近日，我院2025届化工专升本班考研喜报频传，10名学子凭借优异成绩被上海大学、郑州大学、扬州大学、齐鲁工业大学及安徽省内多所重点高校录取，班级总人数34人，升学率达29.4%，创下班级升学新纪录。这一成果的取得，是学院扎实学风建设与全程育人体系的生动体现。2025届化工专升本班考研录取情况表序号班级录取学生姓名录取学校录取专业123化工专升本班汪文凯上海大学化学工程与技术2韩莹郑州大学材料与化工3刘晓玉安徽理工大学化学工程4杜佳蕊安徽师范大学资源与环境5杨瑞婷安徽工业大学材料与化工6陈永祥安徽工业大学化学7高宁宁扬州大学材料工程8胡雨齐鲁工业大学材料科学与工程9张继开安徽建筑大学材料与化工10李小雪安徽工业大学材料与化工近年来，我院以背上书包进课堂，不看手机看黑板为学风建设核心，通过规范课堂纪律、强化学习习惯培养，为学生升学奠定坚实基础。辅导员队伍创新实施成长陪伴计划，自学生入学起即建立常态化走访机制，利用每晚值班时间深入宿舍开展谈心谈话，通过个性化职业规划指导，帮助学生在校期间明确考研目标。考研攻坚阶段，学院构建全方位保障体系：笔试期间辅导员全程护送考生赴考，以暖心陪伴增强学生应考

2025年4月13日上午，安徽职业技术学院迎来了一场安徽省旅游界的盛会——安徽省旅游院校合作联盟年会暨第十一届旅游论坛年会预备会议。本次会议汇聚了来自合肥大学、阜阳师范大学、徽商职业技术学院学院等省内近30所学校旅游学院院长、行业专家学者，以及合肥德高信息科技有限公司等旅游企业代表参会。会议由安徽职业技术学院文化与旅游学院院长童登峰主持，安徽职业技术学院文化与旅游学院各专业负责人和旅游教研室骨干教师参加本次会议。在预备会议上，安徽省旅游协会副会长刁宗广带领大家深入学习了习近平总书记考察安徽重要讲话精神和关于文旅产业的重要论述。加深了与会者对国家文旅产业发展战略的理解，更为接下来的议题探讨奠定了坚实的理论基础。随后，会议围绕即将召开的安徽省旅游院校合作联盟年会暨第十一届旅游论坛年会形式和议题开展交流研讨，与会嘉宾从安徽文旅产业高质量发展、“AI+文旅”新业态以及文旅产教深度融合等多个角度提出丰富年会内涵，畅谈各自的见解与思考，现场气氛热烈而富有成效。与会嘉宾们一致认为，此次年会将为推动安徽乃至全国的文旅产业发展注入新的活力，为培养高素质的文旅人才搭建起更加广阔的平台。会议最后，安徽省旅游

为提升心理委员们的专业技能与综合素质，进一步推动学院心理健康教育工作的深入开展，4月14日，现代服装学院在至正楼三楼会议室举办心理委员技能大赛，各班心理委员参赛。 比赛开始之前，辅导员老师就心理基础知识对同学们进行了培训，内容涵盖心理健康知识、常见心理问题识别与应对、朋辈辅导基本理论与技术等。班级心理活动策划方案展示环节，选手们按照抽签顺序依次上台，通过精心制作的PPT，展示自己设计的班级心理活动策划方案。他们结合班级同学的心理特点、兴趣爱好、学习压力以及人际关系等实际情况，自主选择主题，设计出既具针对性又有吸引力的活动方案。展示过程中，选手们充分利用多媒体元素，增强直观性和感染力，语言表达流畅、逻辑清晰、生动有趣。 紧接着，现场谈心谈话环节，选手们深入了解“心理困扰同学”的内心感受和问题根源，并提供个性化的心理支持和引导，充分展示了选手们的实际操作能力。本次大赛不仅提升了心理委员们的专业技能和综合素质，也进一步推动了学院心理健康教育工作的规范化、专业化发展。学院将继续加强心理健康教育工作，为学生们的成长成才提供更加坚实的心理保障。（文/姚彩霞姜玮 图/王双敏）预审/宋莹蕊 审核/潘瑞

为深入贯彻落实乡村振兴战略，充分发挥高校服务地方发展职能，4月11-12日，文化与旅游学院精心组织师生团队共36人赴潜山市开展为期两天的研学实践活动。本次活动以“专业赋能、实践育人”为宗旨，通过“考察学习+实践服务”双轮驱动模式，深入探索潜山市文旅行业高质量发展新路径。 活动期间，研学团队走访了山谷流泉文化园、程长庚故居、痘姆古陶传习基地、槎水镇养蚕基地以及天柱山地质博物馆等近20处潜山市具有代表性的文旅项目。通过实地考察、深度访谈等方式，师生们对潜山市文旅资源禀赋、产业发展现状及存在问题进行了全方位调研。团队成员充分发挥专业优势，就文旅产品开发、品牌营销推广、服务质量提升等议题与当地文旅从业者展开深入交流。 本次调研成果将直接服务于首届“天柱山杯”文旅创意创新创业大赛。团队成员将基于实地调研获取的一手资料，结合专业特长，为潜山市量身打造具有创新性和可操作性的文旅发展方案，切实推动产学研深度融合。 此次研学实践活动成效显著，不仅拓宽了学生的视野，更强化了理论与实践的结合。未来，文化与旅游学院将继续深化校地合作，推动研学成果转化，为地方文旅行业转型升级和高质量发展提供人